Nie tylko petycja, ale też ankieta. Pracownicy transgraniczni się nie poddają!

Pracownicy transgraniczni nadal robią co tylko mogą, by móc pracować. Przekraczanie granicy to dla nich nie kaprys, a zaspokojenie podstawowych potrzeb życiowych, a więc możliwość pracy i utrzymania siebie i rodziny.

Pod petycją, którą niedawno podpisywali, zebrało się niemal 7000 podpisów. A to ewidentnie świadczy o skali problemu i dowodzi, że nie dotyczy on pojedynczych jednostek. Teraz, by lepiej przygotować się do rozmów z władzami państwowymi, wypełniają ankietę.

Ankieta jest bardzo krótka. Wypełnić ja trzeba do poniedziałku do godz. 23.59. Jeśli jesteś pracownikiem transgranicznym zrób to koniecznie. Ankietę można znaleźć tutaj.

Jej celem jest próba udowodnienia, że jednoznacznie pozytywnym skutkom społeczno-ekonomicznym dalszego umożliwienia im pracy nie będzie towarzyszyć zwiększone ryzyko rozprzestrzeniania się koronawirusa. W ankiecie odpowiada się na pytania dotyczące sposobu dojazdu do pracy oraz warunków i środków bezpieczeństwa zachowywanych w zakładach pracy, w których pracują.

Inicjatorem ankiety jest Bogdan Kasperek, dyrektor biura Stowarzyszenia Samorządowego Ziemi Cieszyńskiej i Stowarzyszenia Rozwoju i Współpracy Regionalnej „Olza” – Euroregion Śląsk Cieszyński. Podkreśla, że na temat zmiany regulacji granicznych, które obecnie uniemożliwiają pracownikom transgranicznym dojazd do pracy, prowadzone są rozmowy z ministerstwami, politykami, organizacjami oraz dużymi firmami – bezpośrednio, ale także poprzez media.

Aktualnie przygotowywana jest krótka analiza skutków społeczno-ekonomicznych utrzymywania rygorystycznego zamknięcia granicy polsko-czeskiej. Chce w ten sposób dostarczyć decydentom ważnych argumentów za jak najszybszym przywróceniem realnych możliwości pracy po drugiej stronie granicy, bez konieczności zmiany miejsca zamieszkania.

(indi)