Powstaje strategia PZKO

CZESKI CIESZYN / W przyszłym roku Polski Związek Kulturalno-Oświatowy obchodzić będzie 70-lecie. W chwili obecnej ma ok. 12,5 tysięcy członków. Co zrobić, by w przyszłości ich liczba nie zmalała?

Kierunek dalszego rozwoju organizacji miałaby wytyczyć strategia, nad którą PZKO właśnie pracuje.

– Prace nad strategią trwają już co najmniej dwa lata. Część działań była realizowana w ramach projektu  „Kulturalna inicjatywa edukacyjno-naukowa RAZEM DLA POGRANICZA”. Ich wyniki zostały ujęte w monografii „Perspektywy rozwoju sektora kultury w Euroregione Śląsk Cieszyński”. Kolejnym etapem w budowaniu strategii było powołanie zespołu roboczego, do którego zaprosiliśmy fachowców z zakresu nauk społeczno – ekonomicznych. Strategia będzie opracowywana m. in. w opraciu o badania empiryczne i w miarę możliwości szerokie kosultacje społeczne – opisuje Leszek Richter, członek ZG PZKO.

Zespół roboczy pracuje w składzie: Magdalena Ćmiel (koordynator z ramienia PZKO) Jan Ryłko (prezes PZKO), Leszek Richter (PZKO), dr inż. Łukasz Wróblewski – dziekan Wydziału Zamiejscowego w Cieszynie Wyższej Szkoły Biznesu w Dąbrowie Górniczej, dr Tadeusz Kania z Zakładu Edukacji Kulturalnej Uniwersytetu Śląskiego w Cieszynie i prof. dr hab. Radosław Zenderowski z Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie.

Badania socjologiczne, które pomogą w stworzeniu strategii, przeprowadzi Barbara Grabowska z Uniwersytetu Śląskiego.

Po ustaleniu podstawowych założeń członkowie zespołu rozpoczną konsultacje w terenie, wśród bazy członkowskiej Polskiego Związku Kulturalno-Oświatowego. Zbadają potrzeby Miejscowych Kół, Rad Obwodowych i Sekcji.

Strategia ma na celu określenie nie tylko wewnętrznego rozwoju Polskiego Związku Kulturalno-Oświatowego, ale też wskazanie kierunku współpracy z innymi polskimi organizacjami, lokalnymi organizacjami pozarządowymi, Polakami niezrzeszonymi w innych organizacjach oraz większościowym społeczeństwem.

Zespół roboczy powinien prace nad strategią ukończyć do października tego roku.