Ta część naszego społeczeństwa, która nie zadawala się powierzchownym i formalnym traktowaniem dziedziny rozwoju naszego życia kulturalno-oświatowego, wielokrotnie porusza na zebraniach członkowskich sprawę systemu i metody pracy naszych Kół PZKO.

    W pracy naszych Kół można widzieć od dłuższego czasu starszych funkcjonariuszy, często zniechęconych długoletnim prezesowaniem, sekretarzowaniem itd. Jeśli są obarczeni jeszcze innymi funkcjami w KPCz, MRN albo MKW FN, to praca w PZKO musi być upośledzona.

    Przeciążony pracą i funkcjami członek zarządu PZKO nie może podołać zadaniom w Kole, praca Koła szwankuje. Jako wyjście z tej sytuacji postanowiono wybierać do czoła zarządów członków, którzy nie są obarczeni funkcjami w innych organizacjach.

    Tam, gdzie nie dopuszczono świeżej krwi do zarządów, praca nadal najmocniej szwankuje.

    (O właściwą metodę pracy PZKO. „Głos Ludu” nr 36, 22 marca 1953)

    Tagi: , , ,

      Komentarze

      Czytaj również

      REKLAMA Cafe Muzeum
      REKLAMA Hadyna-zaproszenie

      ZWROT TV

      Senat Rzeczypospolitej Polskiej Ministerstvo Kultury Fundacja MSZ Fortissimo haloCieszyn

      www.pzko.cz www.kc-cieszyn.pl www.prekladypygmalion.cz

      Projekt współfinansowany w ramach sprawowania opieki Senatu Rzeczypospolitej Polskiej nad Polonią i Polakami za granicą.
      Projekt byl realizován za finanční podpory Úřadu vlády České republiky a Rady vlády pro národnostní menšiny.

      Website Security Test